Tagesmutter: cómo ser madre por un día

Tagesmutter: cómo ser madre por un día

Muchos padres son molestados con la misma pregunta cuando se trata de regresar al trabajo después del permiso parental: ¿Con quién dejo a mi hijo ahora? Sí, porque los abuelos no siempre están disponibles las 24 horas del día para suplir la falta de mamá y papá, y no todas las familias tienen la oportunidad de pagar una niñera para que cuide al niño durante el horario laboral.

Durante algunos años, sin embargo, ha habido una tercera opción, que puede considerarse un cruce entre una guardería y una niñera: estamos hablando de la Niñera, una mujer, principalmente madre, que tiene un título de educadora y que acoge a un pequeño grupo de niños que cuida en su casa.

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    Lo que hace un tagesmutter

    Niñera
    Fuente: web

    Los primeros proyectos de Tagesmutter se originaron en el norte de Europa, desde donde ahora se vuelven a proponer como modelos de puericultura. No en vano, el término es de origen alemán, y su significado es precisamente "mamá por un día". En Italia, la figura del tagesmutter hizo su aparición por primera vez tras la aprobación de la ley provincial n. 4 de 12 de marzo de 2002, gracias a la cooperativa "Il Sorriso" de Trento.
    En detalle, el tagesmutter puede acomodar un máximo de cinco niños en su hogar al mismo tiempo, sin horarios predeterminados pero que se acuerdan de vez en cuando con la "madre por un día" y los padres, en función de las necesidades de estos últimos. El pago solo incluye las horas utilizadas.
    Con el apoyo del tagesmutter, el niño es seguido por una figura que se convertirá en un referente importante para él, como una niñera o un abuelo, pero que, a diferencia de este último, está capacitado y capacitado profesionalmente para cuidar a los más pequeños.

    Al igual que lo haría en el jardín de infancia, el niño no estará solo, sino que compartirá los días y actividades con otros niños, con el fin de desarrollar la socialización y un primer acercamiento a la idea de grupo, aunque sea pequeño. El ambiente sigue siendo el de un hogar, lo que tranquilizará a los niños ya que lo sentirán como un miembro de la familia, y el mismo hecho de que el grupo esté compuesto por un máximo de 5 niños permite minimizar el riesgo de contagio de enfermedades contagiosas. en comparación con un jardín de infancia.

    Otra peculiaridad del servicio tagesmutter es que a cada niño se le sigue de acuerdo con sus tiempos y hábitos, para continuar el camino educativo emprendido por los padres sin obligar al niño a equipararse con los demás, lo que es posible gracias a un intercambio continuo de información entre el tagesmutter y la familia.
    Hay que decir, también para la protección de los padres, que tagesmutter nunca opera de forma aislada, sino de acuerdo con una cooperativa, a través de un contrato que garantiza derechos y deberes. Los controles de higiene, alimentación, tratamiento de los niños y niñas son inesperados por parte del coordinador, y el psicólogo educativo realiza mensualmente intervenciones encaminadas al seguimiento de las actividades y al desarrollo de itinerarios educativos individualizados.

    ¿Cómo te conviertes en un tagesmutter?

    Niñera
    Fuente: web

    Como explica la web tagesmutter-domus.it, para las mujeres que pretenden profundizar en la figura profesional de tagesmutter es ante todo necesario seguir las seminario orientativo, que tiene una duración de ocho horas, que responde a la necesidad de aclarar de manera transparente la identificación del modelo de servicio que se pretende implementar, tanto en el aspecto pedagógico y organizativo, como desde el punto de vista financiero.
    El seminario es dirigido por capacitadores que poseen no solo las habilidades técnicas y teóricas, sino también una función de mentoría.

    Dado que los cursos de formación no siempre cuentan con la subvención del Fondo Social Europeo u otros Organismos, la carga económica y financiera recae sobre las mujeres que optan por emprender el camino, pero cabe destacar, por propia admisión del sitio, que a menudo esta carga representa un costo excesivo especialmente en la condición de desempleo o trabajo precario.

    Sin embargo, si optas por continuar el camino, para convertirte en un tagesmutter en toda regla debes participar en un curso de formación de 250 horas, de las cuales 200 de conferencias y 50 de prácticas, que tiene una asistencia obligatoria el 80% de las horas. .
    Para acceder al curso es necesario aprobar una selección por la asociación nacional de tagesmutter y, para convertirse en un profesional, es imprescindible aprobar el examen final.

    Las historias del tagesmutter

    historia de niñera
    Fuente: web

    Famiglia Cristiana ha recopilado la historia de Alice Dama, de Verona, que decidió convertirse en tagesmutter cuando nació Caterina, su hija mayor. Un hecho que la enfrentó al gran dilema de muchas mujeres, y que se refería a la duda de abandonar una profesión consolidada de consultora y traductora de idiomas para convertirse en madre a tiempo completo, lo que naturalmente excluía una ocupación a tiempo completo. La idea de convertirse en tagesmutter se le ocurrió justo después de conocer la cooperativa “Il Sorriso” en Trento.
    Hoy Alice acoge a cinco niños en casa de 8:30 a 14:00, para que tengan el resto del día para pasar con sus hijos.

    “Gracias a ser educadora, aprendí nuevas habilidades que me han servido como madre - le dice a Famiglia Cristiana - ¿Lindo, no? Descubrí una cosa fundamental: que hay que darse tiempo y dar tiempo a los niños. Entonces comprendí lo importante que es la presencia y la proximidad física de los padres y el educador.“.

    Incluso las madres que le llevan a sus hijos hablan de ello con entusiasmo: "Después de traer a mi hija Olivia aquí, traté de que ella también experimentara la guardería. Solo duró un mes y luego tuve que rendirme a la evidencia: solo quería a Alice. Aquí puede respirar el aire de una familia extensa. Aquí aprendió a comer sola y convivir con sus compañeros, seguida de una 'tía' muy tierna“.

    Il Corriere, en cambio, recoge los testimonios de algún tagesmutter milanés: está por ejemplo Silvia, que no tiene hija pero dice: "A menudo trabajo y vivo con niños. Me ha pasado varias veces cuidar niños dentro de fuertes experiencias de voluntariado social. De ahí la necesidad de tener un título que me permitiera dar la bienvenida y gestionar una pequeña empresa completamente dedicada a ellos. También hago otro trabajo que me ocupa los días de la semana, pero mi deseo de ser el Tagesmutter es tal que he decidido ofrecer un servicio los fines de semana y por la noche.“.

    Caterina tiene una niña de 5 años, y para ella ser tagesmutter es "una fuente de enriquecimiento personal y ocasional para desarrollar una profesión en contacto con el fascinante mundo de los niños. Un mundo que como madre conoces instintivamente y que en cambio, con este trabajo, aprendes a observar con mayor conciencia.“.

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