Madres: sin carrera para sus hijos

Madres: sin carrera para sus hijos

Las madres estarían más dispuestas a dedicarse a trabajo si pudieran aprovechar horarios más flexibles, permiso parental y concesiones para el cuidado de los niños.

Decir que es un estudio americano realizado por Sarah Thébaud y David S. Pedulla: veamos con más detalle cuáles fueron los resultados.

En primer lugar, la investigación se realizó sobre una muestra de hombres y mujeres, de entre 18 y 32 años, solteros y sin hijos: se les preguntó cómo habrían estructurado su futura vida laboral y familiar si tuvieran certeza para poder aprovechar ciertas concesiones en el lugar de trabajo.

Surgió que el 95% de las mujeres considera muy atractivo un trabajo que ofrece estos beneficios, para poder cuidar de su familia.

Entonces, si hubiera más beneficios, también habría más mujeres en el lugar de trabajo y los hombres podrían “trabajar menos” y, a su vez, pasar más tiempo con sus familias.

En resumen, todo estaría más equilibrado.

Probablemente no hizo falta un estudio para decir que el trabajo no debería quitarle mucho tiempo a la familia.

Pasar tiempo con sus hijos y poder cuidarlos es bueno para las madres y los padres; si el trabajo que haces también te puede ayudar en esto, está claro que estás más sereno y productivo.

Porque básicamente no debemos olvidar una cosa: El trabajo es importante, pero ser mamá o papá es el trabajo más importante (y hermoso) del mundo..

¿Que piensas de eso?

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