Este hombre deja su carrera por su esposa, por eso

Este hombre deja su carrera por su esposa, por eso

Hoy en día, la decisión de tener un hijo inevitablemente conlleva preguntas. "¿Cómo nos va con el trabajo?”Es uno de ellos. ¿Qué pasa si somos dos trabajando? Si los abuelos no están disponibles, ¿cuánto cuesta la guardería? ¿Quién tendrá que rendirse?

En la sociedad actual, en cuanto surge una duda de este tipo, a falta de otras soluciones, lo primero que se viene a la mente es: la madre se queda en casa con los hijos y el padre se va a trabajar para atender las necesidades de los niños. familia. ¿Pero quién dijo que siempre es así?

Cuando leemos sobre Redbookmag La historia de este esposo que decidió dejar su carrera para ayudar a su esposa luego de la llegada de su primer hijo, decidimos que queríamos compartirla, porque muestra un punto de vista diferente a los estereotipos habituales.

Por supuesto que la nuestra no será una traducción "profesional", pero tampoco es nuestro objetivo.
Una vez más, en todo caso, lo que queremos comunicar es otra confirmación, si fuera necesaria, de que las etiquetas, los estereotipos y las categorías son limitantes y estúpidos. Este padre no es un héroe. Es un padre, que ama a su familia, y ha hecho una elección normal que, en un mundo de etiquetas, se vuelve extraordinaria.

“Cuando era niño, mi papá trabajaba muchas horas para un trabajo que no le gustaba particularmente porque… porque eso es lo que hacen los papás. O al menos eso es lo que me enseñaron. Como la menor de tres hermanos, no he podido pasar mucho tiempo con mi padre. Aunque nuestra madre trabajaba, estaba con nosotros más a menudo y cambiaba de trabajo cada vez que era necesario dejar espacio para nuestro crecimiento y nuestros horarios en constante cambio. Estaba claro que, para ella, la carrera estaba en un segundo plano.

A medida que fui creciendo, siempre pensé que mi modelo familiar sería más o menos el mismo. Independientemente de lo mucho que amaba mi trabajo, habría tenido que trabajar duro para que mi familia recibiera la atención que necesitaban.

Pero como es bien sabido, la vida nunca sigue tus planes y yo no podría estar más feliz.

Cuando mi esposa y yo tuvimos nuestro primer hijo, soporté muchas horas en una empresa de tecnología. Trabajar largas jornadas, fines de semana y festivos, para cumplir los objetivos y mantener activa la empresa. Como resultado, Liz pasó los primeros días sola y solo me lo contó más tarde.

Finalmente, decidió volver a trabajar, lo que significaba que teníamos que estudiar las opciones de asilo para nuestro bebé de diez meses. Permítanme decirles: las opciones eran sombrías. La ciudad en la que vivimos es muy cara y los precios de las guarderías para niños rondan los $ 1700 al mes. Esto era más que el salario mensual que me llevaba a casa en ese entonces, así que estaba claro que teníamos que tomar una decisión difícil. ¿Tuvimos que reorganizar nuestro presupuesto y, por supuesto, perder algunas de las comodidades a las que estábamos acostumbrados, para poder cubrir los gastos de la guardería? ¿O uno de nosotros tuvo que quedarse en casa con nuestro bebé?

Después de mucha (mucha) discusión, quedó claro que la carrera de Liz era más rentable. Entonces, en lugar de trabajar más de lo que ya estaba haciendo, decidimos que dejaría mi trabajo tan estresante y me convertiría en un padre que se queda en casa.

Las primeras semanas fueron desgarradoras. El bebé todavía estaba amamantando y le resultó difícil adaptarse a un papá que estaba a su alrededor todo el tiempo. Honestamente, tomó mucho tiempo acostumbrarse a ser el único hombre que caminaba con un cochecito. Después de toda una vida de estar solo en una oficina, estar constantemente detrás de un niño babeante que estaba cubierto de mocos significaba adaptarse. Nunca entendí cuántas veces necesita comer un niño o cuántas veces debe cambiarse hasta que he estado con él a diario.

Sin embargo, al final, llevar la ropa de un "papá que se queda en casa" fue un motivo de orgullo para mí. Esto sucedió hace cinco años y hemos tenido dos hijos más desde entonces. Antes de que naciera nuestro segundo hijo, decidí volver a trabajar por un tiempo para que mi esposa tuviera tiempo de relajarse. Sin embargo, en lugar de trabajar en un entorno muy estresante, trabajé en un hotel. Mi jefe era complaciente y los días eran menos estresantes, lo que comenzó como una solución a corto plazo resultó ser un trabajo agradable a tiempo parcial para mí.

Además, ser un padre que se queda en casa, y luego regresar parcialmente al trabajo, me hizo darme cuenta de lo fuerte que era mi relación con Liz, y aún lo es. Independientemente de lo que la empresa espera que hagamos, ambos siempre nos tomamos el tiempo para verificar y ver cuáles son nuestras necesidades. Nuestra decisión de convertirme en un padre que se queda en casa tuvo sentido para nuestra familia, al igual que la decisión de trabajar a tiempo parcial. Pero Liz y yo tomamos esas decisiones juntas y en lugar de obligarnos a hacer algo que realmente no queremos hacer, hacemos todo lo posible para encontrar el equilibrio. No digo que seamos perfectos pero, al menos, esta experiencia nos ha enseñado que somos un equipo.

Todavía trabajo a tiempo parcial hoy, lo que significa que siempre puedo cuidar de mis hijos. Me encanta ser quien las acuesta todas las noches y poder pasar los fines de semana con ellas. Creo que si me hubiera quedado en esa empresa de tecnología, me habría arrepentido y perdido estos momentos. Claro, las cosas pueden ponerse difíciles entre nuestros tres cachorros, pero nunca entendería realmente lo que significa ser un padre a tiempo completo, con todos los horarios, preparación de comidas y planificación.

No estoy diciendo que ser un padre que se queda en casa sea algo que todos tengan que hacer. Tratar de comprender las necesidades de su hijo puede ser un desafío. Pero para mí siempre ha valido la pena ”.

Adaptado de Redbookmag

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Subir

Si continuas utilizando este sitio aceptas el uso de cookies. Más Información